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EB-1(Employment-Based First Preference)是美國職業(yè)移民的第一優(yōu)先類別，旨在吸引全球頂尖人才，它允許申請(qǐng)人獲得美國永久居留權(quán)(綠卡)，
且無需勞工證(PERM)，排期較短(目前比EB-2/EB-3快)，無投資要求，但要求極高。
EB-1三大類別
1.EB-1A：杰出人才(Extraordinary Ability)
適用人群：在科學(xué)、藝術(shù)、教育、商業(yè)或體育領(lǐng)域具有國際公認(rèn)杰出成就的個(gè)人。
特點(diǎn)：可自行申請(qǐng)，無需雇主擔(dān)保，標(biāo)準(zhǔn)極高。
優(yōu)勢(shì)：無需勞工認(rèn)證，審批相對(duì)較快。
核心要求(滿足以下至少3項(xiàng))：
1.獲得國際或國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(如諾貝爾獎(jiǎng)、奧斯卡、奧運(yùn)會(huì)獎(jiǎng)牌等)。
2.是所在領(lǐng)域頂尖協(xié)會(huì)的會(huì)員(需高標(biāo)準(zhǔn)篩選)。
3.被專業(yè)或主流媒體報(bào)道過成就。
4.擔(dān)任過行業(yè)評(píng)委或評(píng)審。
5.在專業(yè)領(lǐng)域有原創(chuàng)性重大貢獻(xiàn)(如專利、學(xué)術(shù)論文、藝術(shù)作品)。
6.發(fā)表過學(xué)術(shù)文章或著作。
7.作品在藝術(shù)展覽或商業(yè)領(lǐng)域有重大影響。
8.在知名機(jī)構(gòu)擔(dān)任關(guān)鍵或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
9.高薪或高報(bào)酬(如遠(yuǎn)高于同行平均水平)。
10.在表演藝術(shù)領(lǐng)域有商業(yè)成功(如票房、唱片銷量)。
2.EB-1B：杰出教授或研究員(Outstanding Researcher/Professor)
適用人群：在學(xué)術(shù)領(lǐng)域有國際認(rèn)可的杰出成就，且有至少3年教學(xué)或研究經(jīng)驗(yàn)的教授或研究員。
特點(diǎn)：需美國雇主擔(dān)保(大學(xué)或研究機(jī)構(gòu))，提供永久職位。
核心要求(滿足至少2項(xiàng))：
1.獲得國際性重大獎(jiǎng)項(xiàng)。
2.是頂尖學(xué)術(shù)組織的會(huì)員。
3.被專業(yè)期刊或媒體報(bào)道過研究貢獻(xiàn)。
4.擔(dān)任學(xué)術(shù)評(píng)審或評(píng)委。
5.在科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域有原創(chuàng)性重大貢獻(xiàn)。
6.發(fā)表過重要學(xué)術(shù)論文或著作。
3.EB-1C：跨國公司高管或經(jīng)理(Multinational Executive/Manager)
適用人群：過去3年中在海外公司擔(dān)任高管或經(jīng)理，并被調(diào)派到美國關(guān)聯(lián)公司繼續(xù)擔(dān)任管理職務(wù)。
特點(diǎn)：需雇主擔(dān)保，適合跨國公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)。
核心要求：
1.海外公司與美國公司是母公司、子公司或關(guān)聯(lián)企業(yè)，且至少運(yùn)營1年以上。
2.申請(qǐng)人在海外公司擔(dān)任高級(jí)管理(Executive)或核心管理(Managerial)職位至少1年。
3.美國公司需證明有能力支付高管薪資。
EB-1核心優(yōu)勢(shì)
1.無勞工證(PERM)要求，節(jié)省1-2年時(shí)間。
2.排期較短(目前比EB-2/EB-3快)。
3.EB-1A無需雇主，可自行申請(qǐng)。
4.無投資要求(相比EB-5更經(jīng)濟(jì))。
5.可加急處理(Premium Processing)，15天內(nèi)獲批(需額外費(fèi)用)。
EB-1申請(qǐng)流程
1.準(zhǔn)備材料(如獎(jiǎng)項(xiàng)證明、媒體報(bào)道、推薦信等)。
2.提交I-140移民申請(qǐng)(EB-1A可自行提交，EB-1B/EB-1C需雇主支持)。
3.等待排期(如適用)，目前EB-1對(duì)中國和印度申請(qǐng)人有排期。
4.調(diào)整身份(I-485，境內(nèi))或領(lǐng)事處理(境外) 獲得綠卡。
服務(wù)電話：400-838-0018 